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友好集团卖区长集训营拉开帷幕

发稿时间:2017-05-03     

  友好集团卖区长集训营于4月20日在集团公司六楼大会议室正式拉开帷幕。卖区长作为集团公司实现业绩增长目标的前线管理者,其成长发展备受集团公司领导的关注与支持。因此,集团公司特别设计开发了“友好集团卖区长培养训?#25151;?#31243;体系”,并将于全年分四个阶段组织实施、覆盖到每一名在岗的卖区长。

  在开课典礼上,集团公司党委副书记、总裁黄卫东向第一批次122名参?#31561;?#21592;就集团公司转型发展思路及对卖区长的职业生涯发展路径进行了深入的阐述,并殷切地希望和鼓励全体卖区长能够珍惜学习机会,不断地挑战未知、不断地更新?#23663;?#21892;自我,最终能以自身行动来落实“?#19994;?#38144;售要增长”这一发展口号,实现集团公司事业和个人职业的共赢发展。

  卖区长培训营的课程?#25165;?#36328;度较长、编排紧凑,第一阶段主要围绕《友好集团卖区长工作手册》的宣贯与讲解展开,主要目标是引导大家对新的工作新的要求进行?#21592;輳?#31532;二阶段主要涵盖了卖区长各项基本能力、技能的强化与演练;第三阶段主要聚焦商品经营管理的原理与?#23548;?#26041;法;第四阶段通过借助外部智力资源来帮助我们学习如何通过卖场的精细化管理工具实现联营商品的自营化管理。如?#21496;?#24515;设置,主要目的在于,一方面帮助集团公司的卖区长们补强商品经营管理的知?#38431;?#26041;法;另一方面,出于对参?#31561;?#21592;学习成果转化节奏的务实考虑,引导大家努力做到知行合一并“小步快跑”地实现成长、实现发展。

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